4大亮点,激发管理新动能
人力资源生命周期管理数字化
建立集团人力资源管理招-培-用-留-考-薪-退/离的全生命周期数字化管理
核心应用介绍
数据集中
事物高效
多维分析
一键报表
新平台
思普企业自主研发的国内首款投融建管营云服务平台——EOMPC,实现高并发、高可用、高性能的同时也满足前端更好的页面表现、速度流畅、兼容性、用户体验。
新交付
产品开启交付新模式,思普企业10年国资行业经验复用。产品标准化、模块化,大大缩短交付周期;支持个性化定制,满足各家企业实际应用需求。
新扩展
可支撑集团企业未来高速发展期间,由于规模快速扩大、组织机构多样化、经营业务多元化等变化而对集团管控和数字应用 提出的更高要求。
全面数字化
建成实时动态统一的人力资源管理平台和全集团人力资源信息库,确保制度体系落地,全局掌握集团人力资源信息,实现各项人事业务的数据共享与业务协同运作。
全面国产化
产品已获多项专业机构和组织认可、全线软件著作权证书,适配主流基础软、硬件,与华为、金蝶等行业头部企业合作,安全管控全线升级。
领导决策数据化
基于全面、动态的人力资源数据,建立多种分析模型,全方位、多角度地展现企业人力资源状况,为领导决策提供高价值的数据支持。
6大升级 全面提效管理数字化